(3 X 80 perc, 15 főig)

A személyes tréning segít elmélyíteni a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tudást, és olyan jó gyakorlatokat mutat be, amelyek eredményesen használhatóak a mindennapokban. Kifejezetten hasznos olyan munkavállalóknak – különösen vezetőknek, csapatvezetőknek, HR és DEI területen dolgozóknak – akik a napi munkájuk során is foglalkoznak a nemi alapú egyenlőség szervezeti szintű megvalósításával. 

A kurzus témái: 

  • a nemi alapú előítéletekhez kapcsolódó fogalmak,  
  • a probléma munkahelyi megjelenésének főbb területei,  
  • a nemi alapú egyenlőség elősegítésének módszerei,  
  • az európai uniós és nemzetközi modellek átültetéséhez szükséges főbb lépések és gyakorlati eszközök. 

A képzés az emberi jogi oktatás módszertanára épül, amely az aktív részvételen és együttműködésen alapszik. A tanulási folyamat során odafigyelünk a résztvevők igényeire, és alkalmazkodunk azokhoz. Az emberi jogi oktatás a különböző helyzetek sokoldalú vizsgálata révén nagy hangsúlyt fektet az attitűdök feltárására és megváltoztatására, az aktív részvételre, a közös kreatív tanulási folyamatok elősegítésére, így a résztvevők elemző és kritikai gondolkodásának kialakítására. 

Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.

Feltétlenül szükséges sütik

A feltétlenül szükséges sütiket mindig engedélyezni kell, hogy elmenthessük a beállításokat a sütik további kezeléséhez.

Funkcionális sütik

Ez a webhely a Google Analytics-et használja anonim információk gyűjtésére, mint például az oldal látogatóinak száma és a legnépszerűbb oldalak.

A cookie engedélyezése lehetővé teszi, hogy javítsuk honlapunkat.