LMBTQIA+ jogokkal foglalkozó programmunkatárs

Az Amnesty International Magyarország egy magyar jogvédő civil szervezet, amely azért dolgozik, hogy az emberi jogok mindenkit megillessenek. Szervezetünkhöz elsősorban olyan magánemberek tartoznak, akik tagként, támogatóként vagy aktivistaként adományaikkal és munkájukkal segítik a céljaink megvalósítását. Függetlenek vagyunk minden politikai ideológiától, kormánytól, gazdasági hatalomtól és egyháztól.  

Az Amnesty International Magyarország a kutatás, az érdekérvényesítés, a mobilizáció, a kommunikáció, az adománygyűjtés és az oktatás eszközei mellett kampányok szervezésével ér el rendszerszintű változást vagy nyújt egyéni, illetve csoportos védelmet az emberi jogok területén. 

Az LMBTQIA+ jogokkal foglalkozó programmunkatárs a szervezet témába vágó kutató-elemző munkájának a megtervezésért, megvalósításáért és értékeléséért felel, emellett részt vesz az Amnesty Magyarország jogi érdekérvényesítő és tudatosságnövelő, képzésfejlesztő munkájában, illetve együttműködik a többi szakmai területtel.  

Teljes állású LMBTQIA+ jogokkal foglalkozó programmunkatársat keresünk.  

FŐBB FELADATAID LESZNEK:  

  • a szervezet LMBTQIA+ témájú kutatási és elemzési tevékenységének megtervezése, megvalósítása és értékelése; 
  • a jogi érdekérvényesítő munkában való részvétel, beadványok készítése 
  • szakmai elemzések, cikkek, oktatási és tudásbővítő anyagok írása, lektorálása; 
  • online és offline események szervezésében való közreműködés és azokon való részvétel; 
  • szakmai felügyelet ellátása a szervezet LMBTQIA+ témát érintő tevékenységeiben; 
  • a szervezet képviselete hazai és nemzetközi szakmai rendezvényeken, találkozókon; 
  • alkalmanként a szervezet képviselete a hazai és nemzetközi sajtóban; 
  • részvétel a szervezet adománygyűjtő céljainak megvalósításában. 

TÉGED KERESÜNK, HA:  

  • tapasztalattal rendelkezel az LMBTQIA+ jogok védelme területén, munkádban alkalmazod az interszekcionalitást és jól ismered a hazai és nemzetközi fejleményeket; 
  • ha van kutatói, elemzői tapasztalatod, elsősorban az LMBTQIA+ jogok, illetve az emberi jogok területén; 
  • kiterjedt és a témában releváns kapcsolati hálód van; 
  • releváns felsőfokú végzettséged van; 
  • proaktív vagy, tudsz egyedül és csapatban is dolgozni; 
  • kiválóan kommunikálsz írásban és szóban, magyarul és angolul egyaránt; 
  • kommunikációd világos és egyértelmű, és arra törekedsz, hogy hatékonyan együttműködj másokkal; 
  • könnyen teremtesz kapcsolatot, új helyzetekben is feltalálod magad; 
  • jól viseled a stresszes helyzeteket, és nem okoz gondot, ha szorosak a határidők, illetve egyszerre több párhuzamos feladatot is el kell látnod; 
  • precíz vagy és mindig betartod a határidőket;
  • azonosulsz szervezetünk értékeivel, missziójával. 

ELŐNYT JELENT:  

  • ismered az Amnesty International munkáját és céljait; 
  • van civil szervezeti tapasztalatod; 
  • van tapasztalatod kvalitatív / kvantitatív kutatási módszerekkel készült kutatások, jogi kutatások megvalósításában 

AMIT MI ADUNK:  

  • inspiráló csapat, motiváló munkahelyi környezet, modern iroda Budapest belvárosában 
  • nemzetközi háttérrel rendelkező szervezet, folyamatos tanulási és kapcsolatépítési lehetőségek 
  • teljes munkaidő, heti 40 órában, 3 hónap próbaidővel, rugalmas beosztással, home office lehetőséggel.   
  • a hazai civil szférában versenyképes jövedelem, kimagasló cafetéria-keret és jutalom  
  • kiszámítható munkakörülmények, stabil és megbízható munkáltató 
  • Magyarországon belüli és külföldön a munkához kapcsolódó utazás, amit kérünk is Tőled.  

JELENTKEZÉS FELTÉTELEI:   

  • angol és magyar nyelvű önéletrajz,  
  • egy szakmai publikáció, 
  • a kiíráshoz mellékelt jelentkezési lap, amely innen letölthető 

Mindkét dokumentumot PDF formátumban várjuk a office@amnesty.hu címre, a tárgyba írd be: „LMBTQIA+ programmunkatárs”. A hiánytalanul megküldött pályázatok beérkezését e-mailben visszaigazoljuk.  

Jelentkezési határidő: folyamatosan 

Kapcsolattartó: Szarvas Sarolta irodavezető, office@amnesty.hu   

Az AI hisz a munkaerőpiacon tanúsított ESÉLYEGYENLŐSÉGBEN. A munkáltatásra vonatkozó döntések során az egyéni érdemeket és a szervezet szükségleteit vesszük figyelembe, nemzeti etnikai, vallási hovatartozásra, származásra, illetve nemre, nemi identitásra, szexuális irányultságra, korra, fizikai vagy szellemi fogyatékosságra, családi állapotra és politikai nézetekre való tekintet nélkül. Az Amnesty International szükség szerint minden megváltozott munkaképességű munkavállalónak és jelentkezőnek megfelelő körülményeket biztosít, abban az esetben, ha a kérdéses személy egyébként biztonságosan el tudja látni a rá szabott feladatokat és a munkához kapcsolódó tevékenységeket, illetve, ha ez az ellátás nem ró aránytalan terheket a szervezetre. A kiválasztási folyamat során az esélyegyenlőség biztosításáért a szervezet Elnöksége felel.